Esta mañá tras o debate o Pleno do Congreso dos Deputados derrogou, con 174 votos en contra, 33 abstencións e 142 votos a favor, o Real Decreto-Lei polo que se modifica o réxime dos estibadores que entrou en vigor o 25 de febreiro, día da súa publicación no BOE, e que pretendía dar cumprimento á Sentenza do Tribunal de Xustiza da Unión Europea do 11 de decembro de 2014, recaída no asunto C-576/13.
O principal obxectivo desta disposición normativa do Goberno era eliminar as restricións e establecer a liberdade de contratación. Para iso, o Executivo quería que as empresas estibadoras non tivesen que participar obrigatoriamente das Sociedades Anónimas de Xestión de Estibadores Portuarios (SAGEP) nin que tivesen que contratar aos traballadores que poñen estas a a súa disposición.
Así, o Real Decreto-Lei contemplaba a creación dos centros portuarios de emprego (CPE) cuxo obxectivo era o emprego regular dos estibadores así como a súa formación e cesión temporal a empresas titulares de licenza de prestación do servizo portuario de manipulación de mercadorías ou de autorización de servizos comerciais portuario que actuarían como compañías de traballo temporal específicas para o sector.
O proceso de cambio na contratación contaba cun período transitorio de adaptación de tres anos, desde a entrada en vigor do Real Decreto-Lei, no que as SAGEP subsistirían ata a súa extensión ou ata a súa regulación como Empresas de Traballo Temporal (ETT).
O principal obxectivo desta disposición normativa do Goberno era eliminar as restricións e establecer a liberdade de contratación. Para iso, o Executivo quería que as empresas estibadoras non tivesen que participar obrigatoriamente das Sociedades Anónimas de Xestión de Estibadores Portuarios (SAGEP) nin que tivesen que contratar aos traballadores que poñen estas a a súa disposición.
Así, o Real Decreto-Lei contemplaba a creación dos centros portuarios de emprego (CPE) cuxo obxectivo era o emprego regular dos estibadores así como a súa formación e cesión temporal a empresas titulares de licenza de prestación do servizo portuario de manipulación de mercadorías ou de autorización de servizos comerciais portuario que actuarían como compañías de traballo temporal específicas para o sector.
O proceso de cambio na contratación contaba cun período transitorio de adaptación de tres anos, desde a entrada en vigor do Real Decreto-Lei, no que as SAGEP subsistirían ata a súa extensión ou ata a súa regulación como Empresas de Traballo Temporal (ETT).
Si desexa facer algún comentario poder enviar un correo a celso.delgado@congreso.es
Recibirá resposta